株式会社センクシャ様の取材記事を制作いたしました。

2023年の春に向けた組織拡大のために、採用活動を強化する株式会社センクシャ様。

会社のカルチャーや価値観によりフィットする人材を獲得するために、会社の目指す姿を言語化した記事を制作いたしました。

記事制作にあたって、センクシャCEOの小松崎様には数ステップを踏んだ取材にご協力をいただきました。

当初は1記事の計画でしたが、濃密な内容になったため<前編><後編>の2部作に急遽変更。

年末年始の採用応募が増えるシーズンに高めることができました。

<制作>

【前編】エンタメ業界をアップデートせよ。強い意思を持って猛進する、革命連合軍に加わるなら今! noteWantedly

【後編】日本、そして世界を舞台に戦う。人の心を動かすエンターテイメントを創り続けるために、センクシャが挑戦すること。 noteWantedly

<取材フロー>

  1. 採用活動の概要のヒアリング

  2. 記事方針の企画ブレスト

  3. インタビュー取材の事前アンケート

  4. 対面でのインタビュー取材(1.5hour)

  5. 記事制作


取材協力:株式会社センクシャ

取材:石倉

ライター:照屋

株式会社センクシャ 様

経験豊富な美術プロデュース、デザイン力、自社工場でのセットの新規製作、現場施工までをワンストップで提供できる、新鋭の美術製作会社です。「2028年までに日本を代表するエンターテイメント創造企業になる」という大きな目標に向け、とんでもない熱量で突き進む会社です。